人事變動
從2021年開始，阿里云、騰訊云、華為云紛紛調(diào)整組織架構(gòu)。
多種因素疊加，迪士尼傳奇高管再“出山”。
此次新舊董事長換任能否重新激發(fā)舍得酒業(yè)的活力？
竹葉青的加速和突破，是袁清茂執(zhí)掌汾酒發(fā)展下的一個(gè)重要方向。
張勇的既要又要還要：敏捷、要性和殺性。
為了在新的全渠道環(huán)境中取得成功，越來越多的巨頭們選擇進(jìn)一步加快數(shù)字能力的部署。
云業(yè)務(wù)和年輕高管是關(guān)鍵。
組織之變成了關(guān)鍵性一棋。
阿里已完成權(quán)力過渡，未來大概率仍將由張勇領(lǐng)銜的管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
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