人事變動(dòng)
從吳亞軍手中接過集團(tuán)董事長(zhǎng)職位后，陳序平隨后騰出了地產(chǎn)航道總經(jīng)理的位置。
在“后魯君四”時(shí)代，格力地產(chǎn)會(huì)迎來什么樣的發(fā)展？
吳亞軍在地產(chǎn)行業(yè)打拼30年，參與了房地產(chǎn)行業(yè)興衰的整個(gè)過程。
房企減少甚至停止拿地，張海民擅長(zhǎng)的快速并購一時(shí)間無用武之地。
東興證券原董事長(zhǎng)魏慶華因年齡原因辭任。
從互聯(lián)網(wǎng)大廠離職的高管并非都去了傳統(tǒng)行業(yè)，那些有傳統(tǒng)行業(yè)背景的更容易「逃回」傳統(tǒng)企業(yè)。
高管年輕化、內(nèi)部培養(yǎng)起來的人才逐漸擔(dān)當(dāng)重任，是今年房企人事變動(dòng)的兩大趨勢(shì)。
溫樞剛調(diào)任華能集團(tuán)董事長(zhǎng)，江毅接棒。
舒印彪掌舵過的兩家公司一是國家電網(wǎng)，資產(chǎn)總額超四萬億元；另一個(gè)是華能集團(tuán)，曾是全球最大發(fā)電企業(yè)。
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