文｜時(shí)代財(cái)經(jīng)App 張昕迎

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上市銀行高管頻變。

時(shí)代財(cái)經(jīng)根據(jù)公告不完全統(tǒng)計(jì)，今年7月份以來截至9月17日，短短兩個(gè)多月時(shí)間，A股有5家銀行行長(zhǎng)辭任，6家銀行行長(zhǎng)履新，其中重慶銀行同時(shí)公告行長(zhǎng)辭任及新行長(zhǎng)人選（新行長(zhǎng)任職資格待批準(zhǔn)）。

若再延伸到副行長(zhǎng)層面，共有17家上市銀行發(fā)生變動(dòng)。

最受關(guān)注的當(dāng)屬浦發(fā)銀行（600000.SH）。其9月8日公告稱，因工作調(diào)動(dòng)原因，公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事鄭楊，副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、行長(zhǎng)潘衛(wèi)東同時(shí)辭職。目前浦發(fā)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作由執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)劉以研主持。

據(jù)了解，有部分高管請(qǐng)辭后赴任其他銀行。比如高嵩辭任渝農(nóng)商行（601077.SH）副行長(zhǎng)之后，由重慶銀行（601963.SH）聘任為執(zhí)行董事、行長(zhǎng)，其任職資格獲批前為代理行長(zhǎng)。

業(yè)績(jī)方面，Wind數(shù)據(jù)顯示，A股42家上市銀行今年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、歸母凈利潤(rùn)雙增的有27家。其中，常熟銀行（601128.SH）以12.36%的營(yíng)收增速排在第一，江蘇銀行（600919.SH）以27.20%的歸母凈利潤(rùn)增速居首。

營(yíng)收、歸母凈利潤(rùn)雙降的有5家銀行，分別是浦發(fā)銀行、鄭州銀行（002936.SZ）、興業(yè)銀行（601166.SH）、民生銀行（600016.SH）及貴陽銀行（601997.SH）。

9月18日，同花順銀行指數(shù)（881155）收漲0.03%，板塊內(nèi)19只成分股上漲，其中重慶銀行（601963.SH）漲超2%，常熟銀行（601128.SH）漲超1%；14只下跌，其中西安銀行（600928.SH）跌超2%，廈門銀行（601187.SH）、瑞豐銀行（601528.SH）跌超1%，蘭州銀行（001227.SZ）跌1%。

兩個(gè)月17家銀行高管變動(dòng)

時(shí)代財(cái)經(jīng)根據(jù)公告不完全梳理，今年7月份以來，截至9月17日，共有17家上市銀行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng)，其中辭任的有9家，公告新任人選或任職資格獲批的有11家（招商銀行、重慶銀行、渝農(nóng)商行先后宣布辭任及新任職）。

今年7月份以來A股上市銀行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)等主要高管辭任情況。資料來源：公告，時(shí)代財(cái)經(jīng)/制表。

今年7月份以來A股上市銀行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)等主要高管任職獲批情況。資料來源：公告，時(shí)代財(cái)經(jīng)/制表。

具體看辭任情況，近兩個(gè)月上市銀行中包括5家行長(zhǎng)、4家副行長(zhǎng)辭任；辭任原因方面，貴陽銀行、重慶銀行、興業(yè)銀行3家副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)均為“到齡退休”，其余6家為“工作變動(dòng)/工作調(diào)整”。

其中，招商銀行在7月7日宣布副行長(zhǎng)王小青任職資格獲批后，7月10日公告了另一名副行長(zhǎng)李德林因工作調(diào)動(dòng)原因辭任。

今年1月，招商銀行董事會(huì)決議，聘任鐘德勝、王小青為該行副行長(zhǎng)，時(shí)隔半年后王小青的任職資格獲批。目前，招商銀行為“一正四副”管理格局，其中，鐘德勝副行長(zhǎng)任職資格尚需國(guó)家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)。

9月8日，浦發(fā)銀行宣布該行董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事鄭楊，副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、行長(zhǎng)潘衛(wèi)東同時(shí)辭任，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。該行稱，目前經(jīng)營(yíng)管理工作由執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)劉以研主持。

浦發(fā)銀行同日召開董事會(huì)，同意提名公司黨委書記張為忠、黨委副書記趙萬兵為公司董事候選人，同意聘任康杰為公司副行長(zhǎng)，上述任職自國(guó)家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)后生效。

此前《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》曾報(bào)道，出自建行系統(tǒng)的對(duì)公老將張為忠或?qū)⒊鋈纹职l(fā)銀行董事長(zhǎng)。9月15日，時(shí)代財(cái)經(jīng)致電浦發(fā)銀行相關(guān)人士，電話未獲接聽。

觀察各家銀行變動(dòng)情況，部分屬于行內(nèi)調(diào)整。

比如中信銀行方合英辭任行長(zhǎng)一職后，被選舉為公司董事長(zhǎng)。其此前2019年3月至2023年4月在中信銀行擔(dān)任行長(zhǎng)，歷任該行蘇州分行行長(zhǎng)、杭州分行行長(zhǎng)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)、副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

同樣，江陰銀行宋萍辭任行長(zhǎng)后擔(dān)任公司董事長(zhǎng)一職。而該行新任行長(zhǎng)倪慶華此前在昆山農(nóng)村商業(yè)銀行歷任陸家支行行長(zhǎng)助理、電子銀行部副總經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理、副行長(zhǎng)等職。

此外，也有銀行之間互相“流動(dòng)”的情況。

比如，渝農(nóng)商行8月3日公告該行副行長(zhǎng)高嵩因工作調(diào)動(dòng)原因辭任。同日，重慶銀行宣布該行執(zhí)行董事、行長(zhǎng)冉海陵到齡退休，同時(shí)委任高嵩為該行執(zhí)行董事、行長(zhǎng)，其任職資格尚需股東大會(huì)和監(jiān)管批準(zhǔn)。

上述17家行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)變動(dòng)的銀行中，僅有農(nóng)業(yè)銀行一家國(guó)有大行。該行副行長(zhǎng)劉洪的任職資格已獲批，當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行為“一正五副”管理架構(gòu)。

劉洪生于1968年，今年6月起在農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任三農(nóng)業(yè)務(wù)總監(jiān)，其在農(nóng)業(yè)銀行的任職經(jīng)歷始于2009年，曾任該行人力資源部副總經(jīng)理、辦公室副主任、監(jiān)事會(huì)辦公室主任、監(jiān)事、青海省分行行長(zhǎng)等職。

今年3月，農(nóng)業(yè)銀行副行長(zhǎng)之一張毅因工作需要原因辭任，任職時(shí)間約一年零5個(gè)月，其此前來自建行系統(tǒng)。

上述11家高管任職資格獲批的銀行中，杭州銀行（600926.SH）在9月14日晚間宣布該行3名副行長(zhǎng)任職資格獲批，分別是毛夏紅、潘華富和張精科。根據(jù)杭州銀行7月20日的公告顯示，毛夏紅時(shí)任行長(zhǎng)助理兼董事會(huì)秘書，潘華富時(shí)任風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)，張精科時(shí)任人力資源部總經(jīng)理。

年齡方面，上述11家銀行的新任行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)多為70后，其中最年長(zhǎng)的為中信銀行行長(zhǎng)劉成，現(xiàn)年56歲；最年輕的是重慶銀行副行長(zhǎng)高嵩、青島銀行副行長(zhǎng)張遲紅，均生于1979年，現(xiàn)年44歲。

人事變動(dòng)背后不乏經(jīng)營(yíng)壓力

部分銀行高管變動(dòng)，也被市場(chǎng)解讀為業(yè)績(jī)層面的壓力。

比如備受關(guān)注的浦發(fā)銀行，自2022年下半年以來，該行營(yíng)業(yè)收入與歸母凈利潤(rùn)連續(xù)四個(gè)季度均出現(xiàn)同比下滑。

截圖來源：Wind

2023年上半年，浦發(fā)銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入912.30億元，同比下降7.52%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)231.38億元，同比下降23.32%，歸母凈利潤(rùn)降幅在9家A股上市的股份行中居于首位。截至今年6月末，浦發(fā)銀行凈利息收益率為1.56%，同比下降0.28個(gè)百分點(diǎn)。

9月7日，浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)兼董事會(huì)秘書謝偉在中期業(yè)績(jī)會(huì)上解釋，“今年公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)從外部因素來看，主要是受到資產(chǎn)重定價(jià)、市場(chǎng)利率下行、資本市場(chǎng)波動(dòng)等因素影響。從內(nèi)部因素而言，公司仍處于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，主動(dòng)壓縮了部分高收益業(yè)務(wù)，帶來了一定階段性收益缺口；同時(shí)客戶經(jīng)營(yíng)模式正在加快重塑，經(jīng)營(yíng)成效尚待顯現(xiàn)。”

“此外，公司風(fēng)險(xiǎn)成本依舊較高，重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控壓力依舊較大，公司審慎性地加大了撥備計(jì)提?！敝x偉說。

另外幾家高管變動(dòng)的銀行中，興業(yè)銀行、鄭州銀行也值得關(guān)注。

7月18日，興業(yè)銀行原董事、行長(zhǎng)陶以平辭任；7月26日，興業(yè)銀行召開董事會(huì)，通過了聘任陳信健、曾曉陽為行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的議案，任職資格獲批之前，陳信健代為履行行長(zhǎng)職責(zé)。

簡(jiǎn)歷顯示，二人均出自興業(yè)銀行內(nèi)部，陳信健此前任監(jiān)事長(zhǎng)，曾曉陽此前為企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理。

8月31日，陳信健在興業(yè)銀行2023中期業(yè)績(jī)說明會(huì)上首次以代行長(zhǎng)身份亮相。

其表示，今年上半年，興業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)成效好于年初的預(yù)期，主要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)比一季度向好態(tài)勢(shì)明顯。主要體現(xiàn)在“三條曲線”上：一是營(yíng)收曲線回頭向上；二是利潤(rùn)曲線邊際修復(fù)；三是質(zhì)量曲線保持平穩(wěn)。

陳信健介紹，下一階段，興業(yè)銀行要繼續(xù)把“三張名片”擦亮，繼續(xù)鞏固基本盤，布局新賽道，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

隨著行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)履新，興業(yè)銀行“一正四副”的領(lǐng)導(dǎo)班子落定（陳信健、曾曉陽任職資格尚需批準(zhǔn)）。申萬宏源7月26日一份研報(bào)稱，陳信健自2004年起在興業(yè)銀行任職，精通總分行業(yè)務(wù)、熟悉各重點(diǎn)區(qū)域，充分確保興業(yè)銀行未來商投行戰(zhàn)略、新賽道布局的最佳執(zhí)行成效。

2023年上半年，興業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1110.47億元，同比下降4.15%；歸母凈利潤(rùn)426.80億元，同比下滑4.92%。凈息差方面，截至6月末，興業(yè)銀行凈息差1.95%，同比下降20個(gè)基點(diǎn)。

此外，值得注意的是，鄭州銀行行長(zhǎng)趙飛任職一年后辭任行長(zhǎng)職位，其此前已升任董事長(zhǎng)。

8月30日，鄭州銀行公告，趙飛因工作調(diào)整辭去該行行長(zhǎng)職務(wù)，由副行長(zhǎng)孫海剛代為履行行長(zhǎng)職責(zé)。辭任后，趙飛繼續(xù)擔(dān)任該行董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)委員職務(wù)。

公告顯示，趙飛在2022年9月才被鄭州銀行聘任為行長(zhǎng)，僅任職一年左右。據(jù)其簡(jiǎn)歷，自1999年1月至2022年9月，趙飛一直在中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行系統(tǒng)內(nèi)任職。

今年上半年，鄭州銀行營(yíng)收利潤(rùn)雙降，其中營(yíng)業(yè)收入為69.18億元，同比下降8.52%；實(shí)現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤(rùn)20.47億元，同比下降19.14%。