界面新聞記者｜陳振芳

回望即將過去的2023年，教育話題仍是熱議的焦點之一。

這一年，ChatGPT橫空出世，如何讓人工智能對教育產(chǎn)生更多積極作用，成為人們思考的課題。在畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高的同時，大學(xué)生就業(yè)難的話題頻上熱搜，考研人數(shù)迎來九年來的首降，而考公人數(shù)再創(chuàng)新高……

這些話題無不牽動著社會各界的心，熱點事件背后關(guān)乎每個家庭的重要選擇。圍繞政策、商業(yè)及社會各個層面，界面教育盤點了過去一年最值得關(guān)注的十大教育事件。

ChatGPT重構(gòu)教育

ChatGPT橫空出世，各大科技公司紛紛推出自研大模型。教育作為AI技術(shù)最合適的落地場景之一，最先受到?jīng)_擊。

今年1月，紐約市教育部宣布禁止在學(xué)校的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)上使用ChatGPT。四個月后，這一禁令被取消。

香港大學(xué)（下稱港大）也從由“禁止”到“擁抱”ChatGPT。8月3日，港大宣布2023/2024新學(xué)年，將免費為師生提供多種生成式人工智能（Generative artificial intelligence）應(yīng)用程序，但限制學(xué)生每月向AI提出最多20個指令（Prompts）。

而在半年前，港大的態(tài)度還是“禁止學(xué)生使用ChatGPT等人工智能工具完成課程作業(yè)、評估等”。

目前，已經(jīng)有大量的學(xué)生會使用ChatGPT完成作業(yè)。人們擔(dān)心，過度使用這類工具會影響學(xué)生批判性思維和解決問題的能力，以及論文抄襲等學(xué)術(shù)不端問題。

更為嚴(yán)峻的是，在AI的沖擊下，現(xiàn)有的教育體系是否能夠提供面向未來的人才。如果AI將來代替大多數(shù)工作后，現(xiàn)有的教育體系正在迎來“被動改革”。

在業(yè)界行業(yè)端，網(wǎng)易有道(NYSE：DAO)的“子曰”教育大模型、好未來(NYSE：TAL)的MathGPT等均于11月正式通過備案。業(yè)界已將大模型技術(shù)落地在各類教育應(yīng)用上，場景包括口語對話、翻譯、作文批改等，成為今年教育智能硬件的最大賣點。

應(yīng)對AI沖擊，重估教育的時刻正在來臨。

素質(zhì)教育機構(gòu)倒閉潮，信心比黃金重要

熬過疫情三年，一批素質(zhì)教育類培訓(xùn)機構(gòu)在今年倒下，行業(yè)信心跌至谷底。

美吉姆、金寶貝、貝爾機器人、天鵝湖畔、動因體育等素質(zhì)教育培訓(xùn)機構(gòu)在各地的加盟店突然倒閉。家長、員工四處維權(quán)，但最終被妥善處理得很少。

政策監(jiān)管方面，3月24日，教育部等五部門印發(fā)《校外培訓(xùn)機構(gòu)財務(wù)管理暫行辦法》，要求機構(gòu)預(yù)先收取的培訓(xùn)服務(wù)費應(yīng)全部進(jìn)入本機構(gòu)培訓(xùn)收費專用賬戶，與其自有資金實行分賬管理，通過銀行托管、風(fēng)險保證金方式對預(yù)收費實施全額監(jiān)管。

北京非學(xué)科培訓(xùn)機構(gòu)的預(yù)付費監(jiān)管已于今年4月10日開始實施，要求文化藝術(shù)類校外培訓(xùn)機構(gòu)不得一次性收取或變相收取超過60課時，或時間跨度超過90日的培訓(xùn)費用，且不超過5000元，且不得早于新課開始前30日收取或變相收取培訓(xùn)費用。

另一方面，不少品牌加盟店跑路，總部是否該負(fù)責(zé)也需要重新審視。下一步，如何真正落實上述政策才是重中之重。信任比黃金重要，家長對校外培訓(xùn)機構(gòu)的信心正在被這一樁樁突如其來的倒閉事件摧毀。

八部門發(fā)布重磅職教政策

“到2025年，國家產(chǎn)教融合試點城市達(dá)50個左右，在全國建設(shè)培育一萬家以上產(chǎn)教融合型企業(yè)?！?/span>

6月13日，國家發(fā)改委、教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實施方案（2023—2025年）》提出上述目標(biāo)。

長久以來，產(chǎn)教融合“合而不容，容而不深”的現(xiàn)象是行業(yè)一大困境，部分高校、企業(yè)內(nèi)部的信息生產(chǎn)跟社會發(fā)展之間形成明顯的斷層。

針對這些問題，此次政策的落腳點正是以職業(yè)教育的產(chǎn)教融合為切口，通過“試點、政策、資金”三個抓手，統(tǒng)籌解決人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題。

與此前的政策相比，這次發(fā)文更加明確和具體，頂層設(shè)計在逐步落地，文件進(jìn)一步明確了對產(chǎn)教融合的支持力度，尤其是資金支持力度很大。

今年4月，教育部、財政部印發(fā)《關(guān)于下達(dá)2023年現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金預(yù)算的通知》，該計劃總資金預(yù)算達(dá)312.6億元，其中272億元為提前下達(dá)，40億元為此次下達(dá)。

多所高校退榜，影響幾何？

世界大學(xué)的排名榜單迎來大規(guī)模質(zhì)疑。

今年7月，韓國52所大學(xué)聯(lián)合發(fā)布聲明稱，明年起不再參加QS世界大學(xué)排名。

部分中國院校也在早前宣布退出國際榜單。2022年，南京大學(xué)、中國人民大學(xué)宣布不再參加國際排名。2021年，蘭州大學(xué)主動退出泰晤士高等教育世界大學(xué)排名。

在哥倫比亞大學(xué)、哈佛、耶魯?shù)让Ｏ嗬^退出U.S. News排名后，澳洲大學(xué)實現(xiàn)排名“逆襲”，引來質(zhì)疑。

哥倫比亞大學(xué)“退榜”背后，指向高校數(shù)據(jù)造假問題，以及對榜單是否科學(xué)合理的質(zhì)疑。而之所以會出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假，與評估方法嚴(yán)重依賴大學(xué)自報數(shù)據(jù)有關(guān)。

在高度商業(yè)化操作、評價標(biāo)準(zhǔn)不透明的背景下，更多的高校正在想辦法退出這些世界一流大學(xué)榜單。對于高校來說，堅持自身定位辦學(xué)，特色突出，才能擺脫單一指標(biāo)的依賴。

目前，世界大學(xué)四大主流排名榜單包括QS、THE、U.S. News、軟科ARWU。這些榜單之所以如此“重要”，在于一些企業(yè)在招聘時會直接參考榜單順序，例如QS前100的大學(xué)畢業(yè)生擁有免筆試的資格，造成就業(yè)倒逼高校參與這些競爭。

如果企業(yè)用人參考風(fēng)向標(biāo)不變，高校單方面宣布退出，或許依舊于事無補。如何設(shè)計高校評估指標(biāo)，仍是挑戰(zhàn)。

張雪峰效應(yīng)

“新聞專業(yè)狗都不學(xué)，誰學(xué)就把他腿打斷”、“文科都是服務(wù)業(yè)”.....

“張雪峰”是今年夏天不能繞過的熱議人物之一，各種“出格”言論暴露了巨大的教育信息差，以及當(dāng)下年輕人更為“務(wù)實”的求學(xué)選擇。

支持者認(rèn)為，張雪峰言論看似激烈，“打破信息屏障”、“講了大實話”，反對者則認(rèn)為這種選擇過度功利、短視，用極端言論吸引流量，并不符合真正的事實。

但考生及家長用腳投票，考生專業(yè)填報扎堆。今年，張雪峰看好的計算機、法學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)分?jǐn)?shù)暴漲；新聞、經(jīng)管、生化環(huán)材等“天坑專業(yè)”分?jǐn)?shù)持續(xù)暴跌。

在此情況下，有一些考生選擇“逆行”：選擇張雪峰不看好的專業(yè)，反而錄取到了更好的大學(xué)，因而2023年的高考錄取季出現(xiàn)了“張雪峰效應(yīng)讓我成為了撿漏王”的情況。

目前，高考志愿填報有平行志愿、順序志愿、院校專業(yè)組、專業(yè)+學(xué)校四類方式，最高時，考生可能需要填報上百個志愿。各類信息魚龍混雜，對經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的考生而言，難度更大。給予更為完整、透明的志愿信息，有利于促進(jìn)教育公平。

藍(lán)翔技校陷入危局

連續(xù)兩年經(jīng)營異常，天眼查App顯示，2023年9月，山東藍(lán)翔教育科技集團(tuán)有限公司經(jīng)營狀態(tài)由存續(xù)變更為注銷。

目前，藍(lán)翔技校的運營主體公司山東藍(lán)翔技師學(xué)院仍在正常運營。曾經(jīng)靠廣告成為“國民級”認(rèn)知的職業(yè)院校，近年來因跨省打架、家人互相舉報、坐牢等負(fù)面事件“出圈”。

家族丑聞帶出企業(yè)困境。更為嚴(yán)重的是，藍(lán)翔技校還出現(xiàn)經(jīng)營乏力，面臨生源危機、上游行業(yè)的轉(zhuǎn)變等危機。

多輪“宮斗”后，榮蘭祥任法定代表人的四家公司中，除了山東藍(lán)翔技師學(xué)院外，山東藍(lán)翔教育科技集團(tuán)有限公司、山東藍(lán)翔工程建設(shè)有限責(zé)任公司已注銷，商丘市藍(lán)翔職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司已吊銷。

成也口碑，敗也口碑。2014年的跨省打架事件?后，藍(lán)翔技校在校生超兩萬人，新生數(shù)下降90%，下半年各項支出等1.8億元還要正常進(jìn)行，虧損基本已成定局。

危機之下，作為一所技能職業(yè)院校，面對人工智能、計算機信息化等沖擊，藍(lán)翔技校的專業(yè)設(shè)置相對落后，優(yōu)勢出圈專業(yè)仍是掘機、汽修、美容美發(fā)為主。

要想走出困境，要在口碑和專業(yè)設(shè)置上同步發(fā)力，留給藍(lán)翔技校的時間不多了。

消失的課間十分鐘

“中小學(xué)生連上廁所的時間都快沒了?！苯衲?0月，這一話題登上各平臺熱搜，引發(fā)熱議。

課件十分鐘，本應(yīng)是學(xué)生放松休息的時間段，卻演變?yōu)轼f雀無聲的“文明休息”。出于安全管理，不少學(xué)校要求學(xué)生下課后不準(zhǔn)下座位，不準(zhǔn)走出教室，不準(zhǔn)在走廊跑動、喧嘩，上廁所要請假。

中央電視臺調(diào)查顯示，目前仍然有七成以上學(xué)生不出教室，小學(xué)中最為突出，比例高達(dá)77.2%。

長期久坐帶來的近視、脊柱側(cè)彎等健康問題也開始被重視。學(xué)校擔(dān)心學(xué)生瘋跑后帶來安全隱患，被家長投訴。家長既希望孩子課件多活動，也擔(dān)心受傷。

在安全和自由的博弈之下，最終造成了消失的課間十分鐘，學(xué)生們被逼到了“廁所社交”。

針對這一問題，教育部回應(yīng)稱：“中小學(xué)校安排課間休息十分重要、十分必要，有利于學(xué)生調(diào)節(jié)情緒、放松身心、增強體質(zhì)和防控近視。”

教育部督促地方和學(xué)校嚴(yán)格落實國家有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅決糾正以“確保學(xué)生安全”為由而簡單限制學(xué)生必要的課間休息和活動的做法。

另外，教育部將指導(dǎo)地方和學(xué)?？茖W(xué)實施管理和安全防范措施，加強室外場所設(shè)施排查和人員值守。

教師減負(fù)迫在眉睫

2023年，呼吁教師減負(fù)、回歸教師本職成為值得被聽見的重要聲音。

一位西部省份的中學(xué)校長告訴界面教育，該校師資嚴(yán)重不足，大班額明顯，教師承擔(dān)的行政工作過重。過去三年的防疫工作，讓教師承擔(dān)了大量的行政工作，其次才是教書育人。

河南“00”后女老師在遺書上表示：我從來沒想過，作為一個小學(xué)老師會這么難，面對學(xué)生很想真的做到教書育人，但學(xué)校的工作，活動，領(lǐng)導(dǎo)的檢查，讓我們這些沒有培訓(xùn)過就直接當(dāng)班主任的畢業(yè)生就像如來牢籠，牢籠一點點縮小，我們每天都提著最后一口氣上班。

各種跡象顯示了校內(nèi)老師超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)。減輕行政工作，將工作重心回到教書育人上成為當(dāng)務(wù)之急。唯有如此，才能讓老師保持教育初心，長久地在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

國考、考研人數(shù)一升一降，年輕人流向何處？

一年一度的國考、研考均于年底收官。

2024年度國考共有303.3萬人通過用人單位的資格審查，這也是國考報名規(guī)模首次邁入300萬大關(guān)，相比2021年翻了一番。近三年來，國考報名人數(shù)逐年遞增，但同比增速持續(xù)下滑。

另一方面，2024年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為438萬，同比下滑8%，這也是2015年以來的首次報考人數(shù)下滑。2015年始，考研開啟“狂飆”模式，報名人數(shù)分別在2017、2020、2022年邁入200萬、300萬、400萬大關(guān)，直至今年踩下剎車。

一升一降的背后，反應(yīng)的是大學(xué)生就業(yè)觀改變。一方面，研究生不再是就業(yè)市場上的“香餑餑”，考研性價比驟降。

另一方面，上千萬畢業(yè)生流入就業(yè)市場，但近兩年的民營企業(yè)大幅裁員，加上新增就業(yè)崗位增長緩慢，畢業(yè)生的就業(yè)信心受損，開始大幅涌入體制內(nèi)。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，今年6月，16-24歲青年失業(yè)率升至21.3%。但隨著考公增幅放緩，未來國考報名人數(shù)或?qū)⑾禄?/span>

東方甄選“小作文”事件

“雙減”兩年后，11月21日，前身為新東方在線的東方甄選(01797.HK)公告稱，向母公司新東方(NYSE：EDU)出售教育業(yè)務(wù)，代價15億元，現(xiàn)金支付。

至此，東方甄選真正成為了一家純直播電商公司。

沒過多久，東方甄選在12月迎來成立至今的最大危機。從圍繞董宇輝小作文創(chuàng)作的爭論，最終演變成掉粉逾200萬、股價暴跌的企業(yè)公關(guān)危機。

多方“挖角”董宇輝傳聞不斷，新東方連發(fā)任命狀，董宇輝一躍成為東方甄選高級合伙人、新東方教育科技集團(tuán)董事長文化助理，兼任新東方文旅集團(tuán)副總裁。由于管理不當(dāng)，孫東旭被免掉東方甄選CEO、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事。

在俞敏洪多番救火后，局勢才得到扭轉(zhuǎn)。

董宇輝成為新東方文旅集團(tuán)副總裁后，文旅業(yè)務(wù)再次吸引眾人目光，并正逐步成為新東方繼教育、東方甄選之外的第三架馬車。目前，新東方在各地成立的文旅企業(yè)逾30家。

東方甄選成功出圈后，多家教育公司均效仿成立帶貨直播間。在K12教育業(yè)務(wù)受阻的情況下，同樣擁有游學(xué)業(yè)務(wù)，以及大量優(yōu)秀師資的教育企業(yè)，再次追隨“老大哥”新東方，開辟新戰(zhàn)場。