文 | 雷達(dá)財經(jīng) 彭程
編輯 | 孟帥
前任總裁上任僅5個月，“火腿第一股”金字火腿的管理層便再度迎來重大變動。而接棒這一關(guān)鍵職位的，正是公司新的“少東家”鄭虎。
據(jù)金字火腿近日發(fā)布的公告，郭波因個人原因申請辭去公司總裁職務(wù)，其辭職后仍繼續(xù)擔(dān)任副董事長職務(wù)，而鄭虎將正式接過總裁的接力棒。
雷達(dá)財經(jīng)注意到，在此之前，鄭虎于今年7月起擔(dān)任金字火腿副總裁一職，此次晉升距離其擔(dān)任副總裁僅過去5個月時間。除在金字火腿任職外，鄭虎還擔(dān)任上海阿斯頓馬丁汽車銷售有限公司的董事。
而鄭虎還有另外一重特殊的身份，即金字火腿現(xiàn)任董事長鄭慶昇的兒子。今年上半年，鄭慶昇正式入主金字火腿，成為這家公司的實際控制人。
不過，金字火腿近來的業(yè)績表現(xiàn)并不盡如人意。今年前三季度，公司營收同比下降13.97%至2.22億元，歸母凈利潤同比下降26.25%至0.22億元。其中，第二季度、第三季度，公司甚至連續(xù)兩個季度出現(xiàn)單季虧損。
回看鄭慶昇的創(chuàng)業(yè)歷程，其曾涉足房地產(chǎn)、汽車銷售、教育等行業(yè)。而在入主金字火腿后，鄭慶昇也馬不停蹄地啟動了大膽的跨界戰(zhàn)略。今年7月，金字火腿先后成立兩家從事芯片業(yè)務(wù)的子公司。
有分析認(rèn)為，此次人事調(diào)整可以視為鄭慶昇加速推動金字火腿戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要信號。年輕管理團(tuán)隊的上位，或為金字火腿的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)跨界升級提供新的思路。
金字火腿高層再迎變動，90后“少東家”接棒總裁
12月15日，金字火腿發(fā)布人事變動公告，公司總裁郭波因個人原因辭職。
辭去總裁職務(wù)后，郭波將繼續(xù)擔(dān)任公司副董事長、董事會戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)。
公告顯示，截至公告披露日，郭波未直接持有公司股份，也不存在應(yīng)履行而未履行的承諾事項。
雷達(dá)財經(jīng)了解到，1977年出生的郭波擁有碩士學(xué)歷，具備豐富的金融行業(yè)背景。2020年至2021年，她擔(dān)任渤海證券投行總部SVP；2021年至今，任清禾私募基金管理(珠海)有限公司董事長、總經(jīng)理。
今年7月，在金字火腿的換屆過程中，郭波成功當(dāng)選公司副董事長一職，同時被聘任為總裁，而鄭虎則被任命為副總裁。
然而，僅僅5個月，郭波便辭去金字火腿總裁一職，這一變動引發(fā)市場關(guān)注。
郭波辭任總裁后，金字火腿董事會同意聘任鄭虎為接棒者，其任期自董事會審議通過之日起至第七屆董事會任期屆滿之日止。
截至公告披露日，鄭虎未直接或間接持有金字火腿的股份，但與公司控股股東、實際控制人、董事長鄭慶昇為父子關(guān)系。
值得一提的是，此次人事變動，距離鄭慶昇入主金字火腿僅半年左右時間。
今年6月3日，金字火腿發(fā)布公告稱，公司股東任貴龍轉(zhuǎn)讓給鄭慶昇的1.45億股股份已完成過戶登記手續(xù)，轉(zhuǎn)讓股份占公司總股本的11.98%。
同時，在4月簽署的《表決權(quán)委托協(xié)議》中，任貴龍還將其剩余8297萬股的表決權(quán)委托給鄭慶昇，委托期限為18個月。
在表決權(quán)委托期間，鄭慶昇與任貴龍構(gòu)成一致行動關(guān)系。最終，鄭慶昇將擁有上市公司11.98%的股份及合計18.83%的表決權(quán)，鄭慶昇將借此正式成為金字火腿的控股股東和實際控制人。
公告顯示，新任總裁鄭虎出生于1991年，擁有本科學(xué)歷。在接任總裁職務(wù)之前，鄭虎于2025年7月至12月?lián)谓鹱只鹜雀笨偛谩?/p>
除在金字火腿任職外，鄭虎自2018年起還擔(dān)任上海阿斯頓馬丁汽車銷售有限公司董事，該公司是英國超豪華汽車品牌阿斯頓?馬丁的品牌授權(quán)經(jīng)銷商。
天眼查顯示，上海阿斯頓馬丁汽車銷售有限公司的業(yè)務(wù)包括進(jìn)口阿斯頓馬丁品牌汽車、汽車零配件、潤滑油、輪胎等銷售。
股權(quán)方面，鄭慶昇持有上海阿斯頓馬丁汽車銷售有限公司90%的股份。
前三季度業(yè)績承壓，單季出現(xiàn)虧損
金字火腿再迎人事變動之際，公司業(yè)績表現(xiàn)難言出色。
回看2024年，金字火腿實現(xiàn)營收3.44億元，同比增長9.62%；實現(xiàn)歸母凈利潤0.62億元，同比增長55.19%；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量為1.69億元，同比增長86.48%，經(jīng)營現(xiàn)金流情況良好。
然而，進(jìn)入2025年，金字火腿的業(yè)績出現(xiàn)明顯下滑。今年前三季度，公司實現(xiàn)營收2.22億元，同比下降13.97%；歸母凈利潤0.22億元，同比下降26.25%。
其中，第二季度、第三季度，金字火腿甚至出現(xiàn)單季度虧損，分別錄得0.01億元、0.01億元的歸母凈利潤虧損。
分產(chǎn)品來看，火腿作為金字火腿的業(yè)績“頂梁柱”，上半年營收同比下滑9.1%至1億元，但毛利率同比增加1.92個百分點至30.1%。
而作為公司營收第二大來源的特色肉制品，上半年的營收同比下降2.94%至0.42億元，毛利率同比微降0.81個百分點至14.94%。
雷達(dá)財經(jīng)了解到，金字火腿主要的銷售模式為直銷為主、經(jīng)銷為輔，主要的銷售渠道有線上渠道、線下渠道。
其中，線上渠道以直銷為主，在天貓、京東等電商平臺均開設(shè)直營店鋪，并積極與直播電商、內(nèi)容電商、社群電商等開展合作。
線下渠道則主要有餐飲、烘焙、食品加工、商超、流通、直營門店、團(tuán)購客戶等。
截至上半年末，金字火腿共有經(jīng)銷商2230家，較年初增加93家，增幅為4.35%。
然而，在經(jīng)銷渠道擴張的同時，金字火腿全線銷售模式/渠道（包括酒店餐飲、KA流通、食品加工、直營、電商等）的收入均出現(xiàn)同比下滑。
其中，電商和直營（團(tuán)購）的毛利率也出現(xiàn)下滑，分別同比下滑4.07個百分點、2.82個百分點。
值得一提的是，金字火腿此前曾多次嘗試多元化布局。據(jù)時代財經(jīng)，金字火腿曾廣撒網(wǎng)投資，跨界范圍涵蓋小額放貸、煤炭、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動電商、新能源汽車租賃等行業(yè)；也嘗試過收購其他行業(yè)的資產(chǎn)尋找盈利增長點，但并非一帆風(fēng)順。
2017年，金字火腿斥資11.8億元收購中鈺資本旗下醫(yī)療資產(chǎn)，試圖轉(zhuǎn)型醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，但此次轉(zhuǎn)型并不順利，公司最終于2018年剝離相關(guān)資產(chǎn)，重回火腿主業(yè)。
“跨界狂魔”入局，父子攜手勇闖芯片賽道
目前擔(dān)任金字火腿董事長的鄭慶昇，已69歲高齡。這位被外界冠以“跨界狂魔”稱號的企業(yè)家，商業(yè)版圖橫跨房地產(chǎn)、汽車銷售、教育等多個領(lǐng)域。
時間回?fù)苤辽鲜兰o(jì)八十年代，鄭慶昇靠榨蔗糖起家，借此掙到了第一桶金。
隨著中國房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展，鄭慶昇敏銳地捕捉到了這一機遇，毅然進(jìn)軍房地產(chǎn)領(lǐng)域，于1999年成立福建挺虎置業(yè)。
2002年，鄭慶昇將目光投向了教育行業(yè)，創(chuàng)辦仙游第一所“貴族學(xué)?！逼翁锝鹗袑W(xué)。
2010年，鄭慶昇涉足汽車行業(yè)，由其擔(dān)任實際控制人的上海阿斯頓馬丁汽車銷售有限公司成立。
而在入主金字火腿后，鄭慶昇又火速帶領(lǐng)公司開啟新的跨界戰(zhàn)略。
今年7月，金字火腿先后成立兩家從事芯片業(yè)務(wù)的子公司——金字芯（上海）科技有限公司、福建金字半導(dǎo)體有限公司。
天眼查顯示，這兩家公司的注冊資本分別為800萬元、1億元，法定代表人均為鄭虎，實際控制人則均為鄭慶昇。
9月22日，金字火腿發(fā)布公告稱，公司全資子公司福建金字半導(dǎo)體有限公司擬以自有或自籌資金不超過3億元，通過增資擴股的方式取得中晟微電子（杭州）有限公司不超過20%的股權(quán)。
雷達(dá)財經(jīng)了解到，中晟微電子由數(shù)位美國光通信芯片設(shè)計公司核心研發(fā)人員于2019年歸國創(chuàng)立，公司專注于400G/800G/1.6T及以上高速光模塊核心電芯片的研發(fā)設(shè)計，涵蓋TIA、Driver等高速電芯片。
目前，中晟微電子的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于人工智能、云計算、5G/5.5G等領(lǐng)域，并連續(xù)兩年入選“中國未來獨角獸TOP100”榜單。
值得注意的是，若按照中晟微電子投前10億元的估值計算，以2024年12月31日為基準(zhǔn)日，增值率高達(dá)97倍。
不過，公告披露的財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，中晟微電子尚未實現(xiàn)盈利。2024年、2025年前7個月，該公司的營收僅為20.49萬元、51.11萬元，同期的凈虧損卻高達(dá)3882.61萬元、2037.42萬元。
對于為何選擇跨界芯片賽道，金字火腿在公告中解釋稱，本次對外投資是基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，能夠更高效、充分地利用閑置資金，順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展趨勢，為公司未來業(yè)務(wù)提升提供更好發(fā)展機遇，有利于公司業(yè)績提升。
在知名戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪看來，90后總裁鄭虎的加入，可能為金字火腿帶來更貼近年輕消費群體的市場洞察，助力品牌年輕化轉(zhuǎn)型。
詹軍豪進(jìn)一步指出，鄭虎的國際化背景（如曾任職阿斯頓馬丁董事）或推動公司拓展高端市場、引入先進(jìn)管理理念。年輕管理層的創(chuàng)新思維與數(shù)字化能力，有望加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率，尤其在電商渠道拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新方面形成突破。
在鄭虎這位年輕“少帥”的帶領(lǐng)下，金字火腿后續(xù)能否突破業(yè)績瓶頸，在芯片領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天地？雷達(dá)財經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。