近日，中國平安人壽保險股份有限公司?（以下簡稱“平安人壽”、“公司”）在海南三亞舉辦首屆“保險康養(yǎng)顧問新銳盛典”。來自全國各分支機構(gòu)的491名入司兩年內(nèi)的新銳代表，從十余萬名新人中脫穎而出，共同見證新生代保險康養(yǎng)顧問的成長與榮耀時刻。平安人壽相關(guān)負責人表示，公司高度重視新人引進與培養(yǎng)，積極推動壽險行業(yè)人才價值重塑。當前公司正以系統(tǒng)化、專業(yè)化、精英化的人才培養(yǎng)體系，致力打造新時代保險康養(yǎng)顧問的標桿隊伍，以高質(zhì)量人才推動高質(zhì)量發(fā)展。
平安人壽副董事長兼副總經(jīng)理蔡霆在致辭中表示，公司將為有志于抓住時代機遇、投身保險行業(yè)的人才提供廣闊的舞臺。他指出，平安人壽正圍繞“好保險、好生活、好發(fā)展”三大體系，打造匹配行業(yè)發(fā)展階段的高質(zhì)量平臺，保障奮斗者的職業(yè)發(fā)展確定性。為此，公司推出“保險康養(yǎng)顧問”品牌，旨在對代理人身份定位進行全面升級——從傳統(tǒng)的保險銷售人員轉(zhuǎn)型為守護客戶健康、財富與養(yǎng)老的專業(yè)顧問，通過職涯發(fā)展、能力提升、客戶服務(wù)、產(chǎn)品覆蓋四大維度的“十好”優(yōu)勢，為每一位代理人提供全方位發(fā)展支持。蔡霆表示：“成人達己，兼濟天下，保險是一份值得客戶托付終身、值得從業(yè)者踐行一生的事業(yè)。”
平安人壽總部隊發(fā)及培訓部總經(jīng)理陳兵輝在盛典上正式發(fā)布“保險康養(yǎng)顧問”全新品牌標識——IWA。該標識取自“Insurance（保險）”“Wellness（康養(yǎng)）”和“Advisor（顧問）”三個關(guān)鍵詞的首字母，以平安橙、平安綠、中國黃為專屬視覺色彩。陳兵輝表示：“三個字母緊緊相連，既代表三重身份合而為一，也如奔涌的浪潮，象征這份職業(yè)的生機與活力。希望這個標能讓每位伙伴都充滿職業(yè)自豪感和歸屬感?！?/p>
入圍本次盛典的491位新銳代表，正是平安人壽人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的縮影。據(jù)介紹，近兩年加入平安的新銳人才中，不乏來自銀行、科技、教育等領(lǐng)域的跨界精英，整體素質(zhì)和專業(yè)背景持續(xù)優(yōu)化，呈現(xiàn)出“高學歷、高素質(zhì)、高產(chǎn)能”的鮮明特征。數(shù)據(jù)顯示，這批新銳人才中，本科及以上學歷占比達50%，平均年齡42歲，正處于專業(yè)能力成熟、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的黃金階段。2025年，其累計為客戶提供超30億元的保險保障，切實守護千家萬戶；25%的新銳人才達成MVP標準，展現(xiàn)出卓越的業(yè)務(wù)能力，并成功帶動上千人加入平安。更有268位新銳人才借力新基本法實現(xiàn)職級躍升，正從事業(yè)合伙人向“保險企業(yè)家”加速轉(zhuǎn)型。
其中，北京分公司侯碩入職僅7個月即晉升部經(jīng)理，泉州分公司謝希雅23歲晉升組經(jīng)理，雙雙刷新內(nèi)部晉升紀錄；前銀行副行長曾麗英、前美股上市互聯(lián)網(wǎng)公司資金負責人林建濱、世界500強外企從業(yè)十二年的顧瑩，也紛紛實現(xiàn)跨界轉(zhuǎn)型，憑借專業(yè)能力快速成長為保險康養(yǎng)顧問中的佼佼者，充分體現(xiàn)“保險康養(yǎng)顧問-高才計劃”在吸引高端人才、轉(zhuǎn)化人力資本方面的顯著成效。
當前，保險業(yè)正處于黃金發(fā)展期，財富配置轉(zhuǎn)型與銀發(fā)經(jīng)濟崛起的雙重機遇正加速重塑行業(yè)格局。居民儲蓄持續(xù)向保障與投資遷移，康養(yǎng)需求日益增長，客戶對保險服務(wù)的期待也從單一風險賠付，轉(zhuǎn)向覆蓋財富管理、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃的全生命周期解決方案。在此背景下，打造一支具備專業(yè)能力與長期主義精神的新型代理人隊伍，已成為行業(yè)破局的關(guān)鍵。
為應對轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，2025年，平安人壽推出“保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計劃”這一全新增員舉措，旨在從源頭優(yōu)化代理人隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建層次分明、目標清晰的人才金字塔體系。公司將代理人隊伍劃分為高才、優(yōu)才、專才三大梯隊，分別對應精英引進、專業(yè)深耕與潛力培養(yǎng)。通過這一系統(tǒng)性人才工程，平安人壽正持續(xù)吸引高素質(zhì)人才加入，構(gòu)建起一支具備專業(yè)能力與長期主義精神的新型代理人隊伍，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
平安人壽表示，公司將持續(xù)深化“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”的“三優(yōu)”戰(zhàn)略，完善人才引進與培養(yǎng)機制，吸引更多高素質(zhì)人才加入。以“讓每個家庭擁有平安”為使命，以“像對待親人一樣對待客戶，像經(jīng)營婚姻一樣經(jīng)營團隊”為理念，平安人壽正致力于打造一支有溫度、有專業(yè)、有擔當?shù)谋ｋU康養(yǎng)顧問隊伍，為客戶提供全生命周期的綜合解決方案，助力探索壽險行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。
【重要提示】
1、本文所述“保險康養(yǎng)顧問”指保險代理人，其展業(yè)范圍僅為保險產(chǎn)品銷售。
2、本文內(nèi)容旨在招募保險代理人。