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三七互娛榮獲2022【優(yōu)致雇主評選】年度游戲行業(yè)優(yōu)致雇主

12月20日,上海報業(yè)集團|界面新聞主辦的2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮于上海成功舉行?;顒蝇F(xiàn)場,本年度獲獎名單正式公布。

12月20日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度獲獎名單。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。三七互娛憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評選】年度游戲行業(yè)優(yōu)致雇主。

三七互娛對企業(yè)馬拉松精神進行升級,將“跑下去是方向,跑得快尤為重要”的精神融入企業(yè)運營和員工發(fā)展當中,不斷向“成為一家卓越的、可持續(xù)發(fā)展的文娛企業(yè)”的愿景奮進,秉承“不拘一格降人才,給最大的空間讓優(yōu)秀人才脫穎而出”的人才理念,不斷完善員工晉升薪酬福利體系和人才培養(yǎng)體系,自上而下營造“快樂工作、健康生活”的氛圍,打造自由開放的舒適辦公環(huán)境,實現(xiàn)公司發(fā)展和員工個人發(fā)展的雙贏,一起給世界帶來快樂。

關于2022【優(yōu)致雇主評選】:

評選意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2022【優(yōu)致雇主評選】組委會:

會務組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

三七互娛

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三七互娛榮獲2022【優(yōu)致雇主評選】年度游戲行業(yè)優(yōu)致雇主

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三七互娛榮獲2022【優(yōu)致雇主評選】年度游戲行業(yè)優(yōu)致雇主

12月20日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度獲獎名單。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。三七互娛憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評選】年度游戲行業(yè)優(yōu)致雇主。

三七互娛對企業(yè)馬拉松精神進行升級,將“跑下去是方向,跑得快尤為重要”的精神融入企業(yè)運營和員工發(fā)展當中,不斷向“成為一家卓越的、可持續(xù)發(fā)展的文娛企業(yè)”的愿景奮進,秉承“不拘一格降人才,給最大的空間讓優(yōu)秀人才脫穎而出”的人才理念,不斷完善員工晉升薪酬福利體系和人才培養(yǎng)體系,自上而下營造“快樂工作、健康生活”的氛圍,打造自由開放的舒適辦公環(huán)境,實現(xiàn)公司發(fā)展和員工個人發(fā)展的雙贏,一起給世界帶來快樂。

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穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

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