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職場(chǎng)
6個(gè)月時(shí)間,百萬(wàn)年薪的提示詞工程師光速失業(yè)

這是一場(chǎng)關(guān)于信息差的游戲,其中包含著迷茫與焦慮,激動(dòng)與振奮。

這檔美腕新綜藝,主角不是李佳琦

從《所有女生的offer》到《所有女生的主播》,綜藝是美腕對(duì)于內(nèi)容營(yíng)銷的理解的一扇窗口。

動(dòng)蕩中的互聯(lián)網(wǎng)中層:“一切都恢復(fù)了,但一切也都變了”

身處時(shí)代洪流,我們作為一個(gè)普通個(gè)體,還能做些什么?

假裝上班的年輕人,偷偷上進(jìn)

兼職、面試、讀書(shū)、考證。

誰(shuí)更容易成為“好學(xué)生心態(tài)受害者”?

年輕人的成長(zhǎng),恰恰應(yīng)該從迎合外部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)慢慢轉(zhuǎn)移到建立自己的價(jià)值體系,找到一個(gè)內(nèi)化的、能夠經(jīng)得住自己良心拷問(wèn)的東西?!?/p>

脈脈,盯上獵頭生意

在脈脈,成就職業(yè)夢(mèng)想?

在職場(chǎng)上,權(quán)力不對(duì)等有可能扭轉(zhuǎn)嗎?

職權(quán)騷擾是“憑借自身地位、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)以及人際關(guān)系等職場(chǎng)優(yōu)勢(shì),超出正常業(yè)務(wù)范圍給人造成精神和肉體痛苦或惡化職場(chǎng)環(huán)境的行為”。

第一波打工人已經(jīng)主動(dòng)開(kāi)卷GPT了

“裝備”平等正成為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一步。