職場(chǎng)
當(dāng)我們清晰認(rèn)知了自己的天時(shí)、地利、人和與能力，那么也就走在了正確的路上。
無(wú)論為人生做出了何種選擇，都不應(yīng)該成為束縛手腳的理由。
對(duì)于他們而言，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的下行并不意味著浪潮退去，而是真正的浪頭打來(lái)了。
學(xué)冷門(mén)專(zhuān)業(yè)是什么體驗(yàn)？
法國(guó)新銳設(shè)計(jì)師品牌Jacquemus的創(chuàng)始人Simon Porte Jacquemus(簡(jiǎn)稱(chēng)Simon)堪稱(chēng)時(shí)尚界的“野路子”。
最難求職季，騙子盯上了就業(yè)焦慮中的畢業(yè)生。
在全球范圍內(nèi)，員工工作參與度和幸福度仍然很低，這極大阻礙了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)潛力。
在這場(chǎng)較量中，到底誰(shuí)會(huì)被顛覆？
必須永遠(yuǎn)比同齡人更出色。
無(wú)論如何，我們都避不開(kāi)這個(gè)問(wèn)題：究竟應(yīng)該選擇自己擅長(zhǎng)的職業(yè)，還是自己喜歡的？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)指向了兩個(gè)核心因素：能力與傾向，能力對(duì)應(yīng)的是擅長(zhǎng)，傾向?qū)?yīng)的是喜歡。
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