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職場
和AI一起工作,我的工作量和焦慮都變多了

AI真的能解放人類勞動者?

在“假裝上班公司”,沒有人不想上班

有人試圖重拾職場節(jié)奏,也有人將假裝上班的點子變成真實的創(chuàng)業(yè)計劃。

新一屆畢業(yè)生沖刺春招,陷入與AI的博弈

不怕被AI替代,就怕被AI卷死。

花費數(shù)萬進大廠,“外包招聘”是怎么變形的?

降本增效讓應聘者、人力公司和用人部門成為利益共同體。

“德華帶娃”:全職小姑上崗就業(yè)

“全職德華”對未婚女性來說是場豪賭,良心是雙方的唯一約束。

就業(yè)市場的35歲門檻,如何打破?

年輕意味著低成本與高創(chuàng)造力。“職場人的內耗不是無緣無故的,大家都在默許年齡歧視這種不合理的行為?!?/p>

風口上的人工智能專業(yè),天才光環(huán)掩蓋下的“天坑”

如果現(xiàn)在考入人工智能專業(yè),是否能踩中時代紅利成為下一個風口上的贏家呢?

PPT,怎么成了“萬惡之源”?

作為工具,PPT和Word沒有本質區(qū)別。

今年春招,不懂AI很難找工作

“AI含量”在春招中已爆棚,幾乎無人不提AI。