職場(chǎng)
沒(méi)有硬件支撐的虛擬人終究要走下坡路？
券商行業(yè)普通員工拼業(yè)績(jī)事件遠(yuǎn)不止于此，幫忙接娃、遛狗、洗車、陪喝酒唱歌、修電腦等新聞，也頻頻沖上熱搜。
我們調(diào)研了703個(gè)年輕人。
恍惚之間，暗流洶涌的裁員潮似乎已經(jīng)向我們奔來(lái)……大時(shí)代下的普通人該如何未雨綢繆，失業(yè)了又該怎么調(diào)整自己?
在這個(gè)數(shù)字化和知識(shí)工作者群體快速增長(zhǎng)的年代，教育比任何時(shí)候都更加重要。
在真正成為程序員之后，內(nèi)卷、焦慮與抉擇才剛剛開(kāi)始。
身處時(shí)代之中，一個(gè)人就像是一粒細(xì)沙，雖然組成了洪流，卻也無(wú)法決定前行的方向。
老二向老三看齊。
在一個(gè)頗有技術(shù)含量的崗位上，一個(gè)并沒(méi)有什么專業(yè)背景的小姑娘，為何能有這樣的出色表現(xiàn)？
蓄力與忍耐，成為這代95后投資人的職場(chǎng)標(biāo)簽。
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