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招聘
誰來拯救4億人的藍(lán)領(lǐng)招聘?

巨頭相爭(zhēng)的同時(shí),藍(lán)領(lǐng)招聘可能正在降溫。

2022春招季:大廠收縮,打工人“下沉”

不懼大廠入冬,招聘APP火拼春招。

脈脈點(diǎn)評(píng),難入招聘

職場(chǎng)點(diǎn)評(píng),是脈脈商業(yè)化轉(zhuǎn)型的蜜糖還是砒霜?

58同城的“血色黃昏”

這家17年的企業(yè)終于還是走近了“黃昏”。

4億藍(lán)領(lǐng),困于招聘

血奴背后的藍(lán)領(lǐng)求職困境。

網(wǎng)絡(luò)招聘的坑,不止“柬埔寨血奴案”

多一些戒備心,少一些暴富夢(mèng)。

脈脈推出公司點(diǎn)評(píng)系統(tǒng),要做職場(chǎng)版的大眾點(diǎn)評(píng)

慢生意的脈脈,光靠?jī)?nèi)容引流是個(gè)好方式嗎?

流量長(zhǎng),服務(wù)短,快手發(fā)“工作”,老鐵接不接?

流量是快招工的加分項(xiàng),但光有流量,可能還不夠。