人事變動(dòng)
換人不見(jiàn)得能“換命”。
變革型領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年共有41家光伏企業(yè)發(fā)生108次人事調(diào)整，相較2023年提升35%。
不換思路就換人。
白酒國(guó)企紛紛啟用體制內(nèi)官員，是近幾年白酒業(yè)高層人事變動(dòng)的新趨向。
新任總裁就位，糧草充足，但行業(yè)變數(shù)仍在。
這是好麗友中國(guó)區(qū)“一把手”短短一年內(nèi)再獲晉升，一定程度上反映了總部對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的認(rèn)可。
增長(zhǎng)是第一命題。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新的戰(zhàn)略構(gòu)想，能為金沙酒業(yè)打造新面貌嗎？
要下沉還是「宏大敘事」？星巴克陷入兩難
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