人事變動
關(guān)鍵節(jié)點，小度為什么突然換帥？
十年間，水井坊換了6位總經(jīng)理，艾恩華是其中的第三位“洋高管”，三位的共同點是成績不佳。
醬香拿鐵轟炸，星巴克為何保持淡定？
高管變動的背后，的確伴隨著華金證券疲軟的業(yè)績。
堅定不移地為上市作準(zhǔn)備。
上半年撥備覆蓋率落后于其他17家A股上市城商行，接下來該行的新任管理者將如何解決？
“現(xiàn)在，我的信念就是讓星巴克成為一個更強的平臺，帶著6萬多名伙伴（即員工）過上好日子?！?/p>
劉文娟是誰，她為星巴克帶來過哪些改變？
華為汽車業(yè)務(wù)再生變數(shù)。
裁員可能是告一段落了，但苦日子還在后面。
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