管理
文化問題幽微曲折，難用定規(guī)一勞永逸地解決。
那些在“專家”身上花的錢，可能比追星的開銷還要大。
如此一個熱帶國家，卻隨時能讓人冷到感冒。
四顧雷軍麾下，空降型高管流失大，內(nèi)部培養(yǎng)又后勁不足，小米離“戰(zhàn)將如云”仍有很遠一段距離。?
創(chuàng)業(yè)者在組織建設當中，最重要的一點是，你要問自己能不能承擔起做決策的責任。
在這場較量中，到底誰會被顛覆？
天使母基金爆發(fā)，締造了中國早期投資熱鬧一幕。
目前旅游學科的教育體系，跟實際的市場需求，仍有一定差距。
人的流動反映著行業(yè)趨勢與公司變化，從操作系統(tǒng)、智能汽車到云服務，華為人事變動頻繁的地方正是其肯綮之處，也是觀察一家公司的關鍵切口。
蘭因絮果，大娘水餃的敗落，并非無跡可循。
 |
|
