人事變動(dòng)
如何在業(yè)績(jī)與規(guī)模上尋找平衡，是每個(gè)公募機(jī)構(gòu)的必答題。
面對(duì)近在咫尺的千億營(yíng)收目標(biāo)，抱憾離任的盧敏放多少有些悲壯的味道。
高飛重任在肩。
種種舉措之下，泰康養(yǎng)老能否破局”增收不增利”難題？
新的領(lǐng)導(dǎo)者需要制定和實(shí)施有效的新戰(zhàn)略，才能讓幸福人壽真正“幸福”。
變革從人開(kāi)始？
總裁的更換，加上增收不增利的尷尬，多少令蒙牛乳業(yè)在資本市場(chǎng)上不被看好。
在宋宏坤任職后，能源局各副局長(zhǎng)職務(wù)分配或迎來(lái)整體調(diào)整。
原總經(jīng)理張智剛接替辛保安。辛保安出生于1960年10月，已年滿63周歲。
伴隨高管頻繁變動(dòng)的是，華夏銀行下降的營(yíng)收和居高的不良率。
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