高管離職
當顛覆性技術的“核心推動力”離去，商業(yè)帝國該如何延續(xù)創(chuàng)新基因？
對于剛接棒的朱文凱、聶黎明來說，真正的考驗已經(jīng)開始了。
當潮水退去，才知道誰在裸泳。
在任時間還不到2年。
陪京東走向下一個時代的“兄弟”變了。
2025年，國聯(lián)人壽恐將面臨“將帥”同期更替的局面。
“悍將”李健需要給出更多的答案。
IPO前換帥，榮耀在“押賭”什么？
帶領榮耀IPO，新CEO擔子還重。
星巴克錯過了什么？用數(shù)十年的時間培育了中國咖啡市場，但當勁敵瑞幸出現(xiàn)之時，星巴克并未注意到這家名不見經(jīng)傳的小品牌。
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