接班人
品牌后浪，一代更比一代強(qiáng)。
李嘉誠(chéng)從來不害怕改變自己，并永遠(yuǎn)清楚什么時(shí)候該挑戰(zhàn)下一級(jí)臺(tái)階。
造衛(wèi)星的態(tài)度，難造哈爾斯的“三百夢(mèng)”。
誰(shuí)能接過京東和格力的下一棒，仍有待時(shí)間和市場(chǎng)給予我們答案。
后解直錕時(shí)代，中植系將何去何從？
俞敏洪的班不好接，接任者將面臨各種復(fù)雜的考驗(yàn)。
獨(dú)樹一幟，不讓須眉，酒業(yè)刮起90后新風(fēng)。
作為通威集團(tuán)的核心上市公司，通威股份由謝毅掌舵近四年之后，再度交由劉舒琪接棒，劉家二代接班有條不紊。
劉舒琪會(huì)帶通威駛向何方？
只有百年家族，沒有百年企業(yè)，家族傳承的核心在于變革。
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