企業(yè)管理
管理的邊界正在成為問(wèn)題。
尚德機(jī)構(gòu)回應(yīng)稱，由于北京疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，響應(yīng)政府關(guān)于員工居家辦公的指示，為確保員工工作效率，公司采取了疫情期間居家辦公的應(yīng)急管理辦法，并在員工知情同意的情況下，由員工自行安裝軟件進(jìn)行辦公。
在上數(shù)據(jù)中臺(tái)前，你需要搞明白什么是DataOps。
員工的“韌性”對(duì)企業(yè)在波動(dòng)環(huán)境下的生存與發(fā)展有著核心的影響作用。
當(dāng)網(wǎng)絡(luò)辦公行業(yè)的增長(zhǎng)結(jié)束時(shí)，整個(gè)行業(yè)已經(jīng)到了一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
軍團(tuán)制是解藥、靈藥還是毒藥？
休閑中餐第二名，低調(diào)到塵埃里的小菜園到底有多少“獨(dú)門武器”？
俞敏洪的重新思考，會(huì)產(chǎn)生怎樣的結(jié)果？
既要與家族成員分享家族成功的收益，又要防范家族成員可能帶來(lái)的威脅，如何解決這一千古難題？
既然想要“藍(lán)軍”解決最為棘手的重大問(wèn)題，就需要拿出足夠的誠(chéng)意與魄力，給予“藍(lán)軍”部門充分信任。
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