不要讓外界的東西影響你，你足夠恒定，什么都干擾不了你。
在流量經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么樣的女性榜樣值得推崇？當(dāng)商業(yè)成功與道德瑕疵并存時(shí)，社會(huì)應(yīng)當(dāng)如何評(píng)判？
“導(dǎo)師以前說(shuō)我四處為家，這也意味著你就是找不到傳統(tǒng)意義里的‘家’?！?/p>
面對(duì)不同的聲音，我們?cè)撊绾卧诨煦缰薪⒅刃颍课覀冇衷撛诒３謨?nèi)心平靜的同時(shí)尋求自我成長(zhǎng)？
2025年開(kāi)年以來(lái)，愛(ài)優(yōu)騰B四大平臺(tái)紛紛加碼女頻題材動(dòng)漫，將女頻內(nèi)容從“小眾試水”轉(zhuǎn)移至“主戰(zhàn)場(chǎng)”，試圖掀起一場(chǎng)關(guān)于“性別視角”的深層轉(zhuǎn)向。
“她們也是‘房主任’，但手里沒(méi)有話筒?！?/p>
她們聰慧、努力，卻在面臨中年危機(jī)、親密關(guān)系困境、自我價(jià)值迷茫時(shí)，被披著“成為更好的自己”外衣的陷阱俘獲。
這究竟是時(shí)代不再寬容，“政治正確”矯枉過(guò)正，還是當(dāng)權(quán)力開(kāi)始松動(dòng)，昔日風(fēng)流得以重新反思，人們終于開(kāi)口說(shuō)出了感到不舒服的地方。
為何歐萊雅堅(jiān)持彌合科學(xué)領(lǐng)域性別差距？為何他們堅(jiān)信科學(xué)精神能夠“一代耀一代”？為了找到答案，我們與歐萊雅基金會(huì)執(zhí)行董事Pauline Avenel-Lam展開(kāi)對(duì)話。
歐萊雅究竟如何推動(dòng)女性科技賦能？未來(lái)又將如何激勵(lì)更多女性投身科學(xué)？為此，TOPHER與歐萊雅北亞及中國(guó)公共事務(wù)總裁蘭珍珍展開(kāi)對(duì)話。
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