人事變動(dòng)
歷經(jīng)16個(gè)月的空缺后，中金總裁一職終于塵埃落定。
面對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鏊俜啪?，這家深耕成都本地的萬(wàn)億城商行將帥齊換后，未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)將聚焦哪些領(lǐng)域？又會(huì)通過(guò)哪些方式提高零售規(guī)模？
一個(gè)456億總市值的上市公司，正在擬定董事會(huì)換屆選舉，而00后的陳漢倫出身不凡。
招商仁和人壽究竟經(jīng)歷了什么，盈利勢(shì)頭能保持嗎？未來(lái)發(fā)展又會(huì)如何？
星巴克中國(guó)在華管理層，又有了一些“新面孔”。
第六任董事長(zhǎng)能否續(xù)寫(xiě)傳奇？
近期華安基金變更基金經(jīng)理情況較多，大多是因?yàn)椤皟?nèi)部調(diào)整”，是否與兩家基金公司合并事件有關(guān)？
“第二個(gè)何超瓊”。
富達(dá)基金未來(lái)如何破除規(guī)模困境？
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正從“流量博弈”轉(zhuǎn)向“技術(shù)比拼”。
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