不再“刻舟求劍”。
海底撈董事會副主席兼執(zhí)行董事周兆呈向界面新聞透露了目前這家公司的三條主線。
2025年,海底撈自營門店整體翻臺率為3.9次/天,2024年為4.1次/天。
大刀闊斧地改革,砍掉那些影響發(fā)展的枝蔓。
海底撈到底會向何處去?
創(chuàng)始人回歸一線。
獲得張勇的增資,一定程度上也來自賈國龍的人脈資源,這次增資也更像是一種來自同行的“背書”。
海底撈的第二增長曲線究竟能否助力企業(yè)估值的修復(fù)?
在辭任CEO一職近四年之后,海底撈創(chuàng)始人張勇再度“披掛上陣”,重新接過CEO的重?fù)?dān)。
業(yè)績下滑,急需新增長點(diǎn)。
業(yè)績再次下滑,管理問題頻發(fā)。
“老人能啃硬骨頭”。
張勇未來可能會讓“紅石榴計(jì)劃”這樣的多品牌戰(zhàn)略更加聚焦,而并非多點(diǎn)開花的盲目試錯(cuò)。
董事會主席兼執(zhí)行董事張勇已獲委任為公司首席執(zhí)行官,自2026年1月13日起生效。
海底撈在港交所公告,茍軼群已辭任公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官,基于對公司管理層安排的整體調(diào)整及綜合考察,董事會主席兼執(zhí)行董事張勇已獲委任為公司首席執(zhí)行官,自2026年1月13日起生效。
“為了討好你們,我都累死了?!?
海底撈公布最新人事任命,委任霸王茶姬創(chuàng)始人張俊杰為獨(dú)立非執(zhí)行董事,年薪120萬元。
隨著海底撈再次換帥,這家火鍋巨頭正在邁入新的轉(zhuǎn)型期。
最牛打工妹,站上新牌桌。
張勇,出生于四川簡陽市,畢業(yè)于長江商學(xué)院。新加坡國籍,海底撈創(chuàng)始人、海底撈餐飲股份有限公司董事長
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